【新潟県・行政機関等より お知らせ】

１．物流マッチングイベント「ロジマチ！NIIGATA」の開催について（新潟県交通政策局交通政策課）

　物流業界では、人手不足や2024年問題、2030年問題への対応に加え、将来を見据えた持続可能な物流体制の構築が求められています。一方で「新たな物流事業者を探したい」「輸送の効率化やコスト削減について相談したい」と考えていても、相談先や情報収集の機会が限られている企業も少なくありません。本イベントでは、共通の物流課題を抱える事業者が協業等に向けて話し合う場を提供することで、物流の効率化に向けた「タネ（きっかけ）」を見つけていただける場となることを目的としています。
　今年度は９月２日（水）に県内事業者を対象に、１０月中旬～下旬に関東圏（特に東京、埼玉、群馬）の事業者も含めてロジマチを予定しております。
　詳しくは添付資料をご確認ください。

2.「建設業の働き方改革等の実現に向けた取組」について（新潟労働局労働基準部監督課）

　建設業においては、就業者の高齢化が進み、将来の担い手の確保や働き方改革の推進、処遇の改善に対応し、持続可能な建設業を実現することが求められています。こうした中、「建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正する法律」（令和６年法律第49号）が、令和７年12月12日から完全施行されました。
　厚生労働省と国土交通省では、引き続き、改正法の内容を含め、適正な工期設定や建設業で働く方の労働環境の改善に向けた取組について周知を図ってまいります。詳しくは添付資料をご確認ください。
■『はたらきかたススメ』　https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/
■『建設業従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイト』　https://kensetsu-roudou-jikan.mhlw.go.jp/
■『工期に関する基準』　https://ninaite-sanpo.mlit.go.jp/
■『労務費に関する基準』　https://roumuhi.mlit.go.jp/

3.労働安全衛生法に基づく化学物質管理に関する説明会」開催のご案内（新潟労働局労働基準部健康安全課）

　自律的管理のポイントや令和７年の労働安全衛生法等の法改正内容をわかりやすく解説する「労働安全衛生法に基づく化学物質管理に関する説明会」を令和８年11月25日に朱鷺メッセで開催します（オンライン併用）。詳しくは添付資料をご確認ください。

■新潟労働局『「労働安全衛生法に基づく化学物質管理に関する説明会」の開催について』
　https://jsite.mhlw.go.jp/niigata-roudoukyoku/sintyaku_01075.html

4.「公正採用選考人権啓発推進員研修」開催のご案内（新潟労働局職業安定部職業安定課）

県内各ハローワークにて公正採用選考人権啓発推進員研修の開催が予定されています。詳しくは添付資料をご確認ください。

5.「新潟労働局　新KKRパッケージ支援制度」について（新潟労働局雇用環境・均等室）

　新潟労働局では、事業主の皆様の「給与」（Ｋ） などの処遇改善と生産性向上を支援するため「「賃上げ」支援助成金パッケージ」を展開するほか、人材確保対策の観点から、「休日・休暇」（Ｋ） の増加やハラスメントのない職場づくり等の働き方改革・休み方改革や育児・介護と仕事の「両立」（Ｒ） 支援のため、各種支援策を合わせて「新ＫＫＲパッケージ」として定め、取組を促進しております。今般、「新ＫＫＲパッケージ」に係るリーフレットを令和８年度版としてリニューアルいたしましたので、ぜひご確認ください。