【新潟県・行政機関等より お知らせ】
１．「令和8年度知財支援リレー人材育成プログラム」参加募集のご案内（新潟県産業労働部創業・イノベーション推進課）
関東経済産業局において、商工会議所職員等を対象に「知的財産」の視点を持って地域企業との対話を行い、企業理解を深めながら課題を発掘し、その課題に対して他の知財支援機関や専門家等と連携した最適なソリューションを提供できる体制の構築を目指すプログラムが実施されます。
本プログラムでは、令和８年８月から令和９年２月末頃までの期間に、セミナーやワークショップを実施し、最後に事業報告会が行われる予定です。詳細につきましては、添付資料をご確認ください。
■関東経済産業局ホームページ
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/chizai/r8fy_relay_program_koubo.html
２．8/27「今から始めるカスハラ対策セミナー」開催のご案内（新潟県産業労働部しごと定住促進課）
労働施策総合推進法の改正によりハラスメント対策が強化され、令和８年10月１日から、カスタマーハラスメント（カスハラ）防止のため、事業主に雇用管理上必要な措置が義務付けられます。県では、県内企業におけるカスハラ防止に向けた取組を推進するため、県と包括連携協定を締結している三井住友海上火災保険株式会社との共催により、カスハラ対策セミナーを開催します。
セミナーでは、法改正によりカスハラ防止対策として企業に求められること、対応マニュアル作成時の注意点、法改正に伴う就業規則見直しのポイントなどについて解説します。詳しくは添付資料をご確認ください。
■新潟県ホームページ『「今から始めるカスハラ対策セミナー」開催のご案内』 https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/20270827kyousai.html
３．9/8「『推したくなる』新潟の職場づくりセミナー＆対話型ワークショップ」開催のご案内（新潟県産業労働部しごと定住促進課）
県では、若者世代から働く場として「選ばれる新潟」を実現し、県内企業の人材確保・定着を図るため、多様で柔軟な働き方を実践する企業の創出・拡大に取り組んでいます。本年度は、若者・女性に選ばれる魅力ある職場づくりを推進するため、県内企業の経営者や人事・労務担当者等を対象に、若者・女性の価値観や就業意識への理解を深めるセミナーを開催するとともに、県内の若者との対話を通じて、自社の職場づくりや採用・定着につながる取組を考えるワークショップを開催します。詳しくはホームページ・添付資料をご確認ください。
■新潟県ホームページ『若者の声を職場づくりに活かす県内企業向けセミナー＆ワークショップを開催します https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/sousyutujigyou.html
４．第7回「アトツギ甲子園」および「アトツギSUMMER CAMP」について（新潟県事業承継・引継ぎ支援センター）
■第７回「アトツギ甲子園」開催概要
経済産業省は、早期の事業承継の促進に向けた後継者の育成の観点から、後継予定者を対象とした既存の経営資源を活かした事業アイデアを競うピッチイベント「アトツギ甲子園」を今年度も開催します。ぜひご確認ください。
・エントリー方法等、詳細は以下のURLからご参照ください。
https://atotsugi-koshien.go.jp/
・（参考）中小企業庁プレスリリース
https://www.meti.go.jp/press/2026/07/20260715003.html
■アトツギSUMMER CAMP
今年度は後継者同士や先輩経営者との対話を通じて経営能力向上につなげることを目的として「アトツギSUMMER CAMP」を東京都内で開催します。各地域で事業に向き合うアトツギたちが、先輩経営者や支援機関に加え、地域アンバサダーを始めとする同じ立場のアトツギ仲間との対話を通じて、自らの課題や今後の展望を整理し、新たな挑戦につなげる機会を創出します。
・ホームページ：https://atotsugi-koshien.go.jp/act/
・応募フォーム：https://form.atotsugi-koshien.go.jp/login
・チラシ：https://atotsugi-koshien.go.jp/slp/wpist/wp-content/themes/atotsugi202507/assets/pdf/atotsugi_chirashi_summercamp.pdf
